Il divieto del lavoro minorile non è una soluzione ″, world, dw

In molti paesi, anche i più piccoli devono guadagnare denaro per garantire il sostentamento della famiglia. In generale, non dovresti vietarlo, miei esperti. Ma dipende dalle circostanze.

"I politici chiedono una settimana di 35 ore per bambini e giovani" era un titolo sui giornali tedeschi qualche settimana fa. Gli alunni non dovrebbero lavorare più degli adulti, ha affermato il politico della famiglia CDU Martin Patzelt. Lo sfondo del dibattito è il fatto che molti bambini e giovani trascorrono tanto tempo a scuola quanto gli adulti svolgono un lavoro a tempo pieno. In un sondaggio condotto dal German Children’s Fund e dall’Unicef nel 2012, gli studenti intervistati hanno dichiarato di aver trascorso circa 38,5 ore a settimana in materia scolastica. Dalla nona alla tredicesima elementare, dovrebbe durare fino a 45 ore.

In molti paesi in tutto il mondo, un simile dibattito sembra completamente estraneo. Perché qui i bambini non lavorano per l’educazione, ma per garantire il sostentamento della famiglia. Secondo l’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL), un’agenzia specializzata delle Nazioni Unite, ci sono 168 milioni di bambini lavoratori in tutto il mondo – ragazzi e ragazze che lavorano regolarmente per diverse ore. Secondo l’OIL, 85 milioni di bambini lavorano anche in condizioni di sfruttamento – questo è, lavorano in luoghi pericolosi come cave o piantagioni commerciali, fanno lavori notturni, lavorano troppo a lungo o vengono trattati come schiavi.

Lavoro minorile buono e cattivo?

Barbara Küppers di Terre des Hommes sostiene un approccio differenziato

Il lavoro minorile è particolarmente diffuso in Asia, Africa e America Latina, ovunque sia ampio povertà prevale. Organizzazioni umanitarie come Terre des Hommes siedono per il Problemi a questi bambini e alle loro famiglie. Dicono sorprendentemente che non è utile vietare il lavoro minorile in generale. Piuttosto, è importante tracciare una linea chiara tra lavoro minorile sfruttatore e non sfruttamento.

"Cerchiamo di rafforzare e sostenere quei bambini che lavorano in condizioni non di sfruttamento in modo da migliorare il loro marketing, guadagnare più denaro in meno tempo e quindi avere più tempo per la scuola o il tempo libero", spiega Barbara Küppers, capo dell’Unità per i diritti dei bambini di Terre des Hommes. Ci sono aree al mondo in cui i bambini non dovrebbero soffrire per il fatto che spesso contribuiscono al sostentamento della famiglia, spesso in condizioni rurali: "Lavorare significa imparare lentamente a partecipare, imparare lentamente come crescono le cose, come funziona il raccolto e come è possibile ottenere qualcosa insieme agli altri. Questi sono aspetti molto positivi del lavoro." È importante che l’istruzione scolastica si svolga in aggiunta al lavoro.

Bambini come aiutanti del raccolto

Manfred Liebel, politologo all’Università tecnica di Berlino e consulente del "Unione di ragazzi, ragazze e adolescenti che lavorano in Bolivia": "In Bolivia, le tradizioni indigene svolgono un ruolo importante. Stabiliscono che i bambini prendono parte al lavoro fin dalla tenera età. La raccolta o la pesca svolgono un ruolo importante al riguardo."

Il lavoro di supporto da parte dei bambini in agricoltura era diffuso anche in Germania fino a pochi decenni fa. Le vacanze autunnali venivano chiamate in molti luoghi "patate per le vacanze", perché gli studenti rurali dovevano aiutare con il raccolto di patate nelle fattorie durante questo periodo.

Tuttavia, Barbara Küppers mette in guardia dal romanticismo del lavoro minorile: "Ciò non significa che si possano trovare grandi forme di sfruttamento solo perché lo è sempre stato in una certa cultura. Devi parlare tu stesso con i bambini su cosa puoi fare con loro e per loro."

Il sistema delle caste in India promuove il lavoro di sfruttamento

Una forma tradizionale di sfruttamento è comune in India. Con il cosiddetto sistema Sumangali esiste una forma di schiavitù moderna che è profondamente radicata nella società. Le ragazze – per lo più membri della casta più bassa – sono aziende di filatura e produzione con un contratto pluriennale "apprendisti" assunto. I contratti spesso non vengono conclusi direttamente con le aziende tessili, ma con intermediari che reclutano le ragazze dei villaggi circostanti. I genitori ricevono alcuni soldi dagli intermediari, che poi usano come sussidio per il prezzo della sposa delle loro figlie, che deve essere pagato alla famiglia dello sposo quando è sposato. Le ragazze lavorano quindi con i salari della fame e senza contatto con il mondo esterno nelle fabbriche.

Lo sfruttamento e le forme moderne di schiavitù non riguardano solo i bambini, ma possono essere trovati ovunque sia necessario materiale che costringe le persone ad assumere qualsiasi forma di lavoro retribuito, non importa quanto male. Pertanto, il lavoro minorile a fini di sfruttamento può essere efficacemente prevenuto solo se il lavoro a fini di sfruttamento viene generalmente dichiarato lotta, afferma Barbara Küppers.

Responsabilità del consumatore

Un esotico sul mercato della telefonia mobile: quello prodotto a condizioni eque "fiera Phone"

"Molte delle cose che offriamo in vendita sono nate attraverso lo sfruttamento di persone: adulti e bambini", così Küppers. Tutti i clienti sono responsabili per questo: "Come consumatore, puoi assicurarti di acquistare prodotti del commercio equo e solidale quando puoi." Non solo la maglietta per tre euro, ma anche il costoso smartphone è generalmente il risultato di disumane condizioni di lavoro. "Molte persone sono sorprese nello scoprire che esiste un enorme lavoro di schiavi nei telefoni cellulari", così Küppers.

Tuttavia, ci sono anche segni positivi: il lavoro minorile è diminuito di un terzo dal 2000 e la tendenza è in aumento, secondo l’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL). "Non è un segreto cosa fare", dice il direttore generale dell’ILO Guy Ryder: "La sicurezza sociale insieme a un’istruzione obbligatoria e buona universale, almeno fino all’età minima per iniziare a lavorare, un lavoro dignitoso per adulti e giovani, una legislazione efficace e un dialogo sociale forte sono le risposte giuste al lavoro minorile."

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