Bambino o carriera, germania, dw

La maggior parte dei genitori in Germania pensa ancora ai vecchi modelli: l’uomo lavora, la donna si prende cura dei bambini. Solo l’est è diverso, come dimostra un nuovo studio di Allensbach.

Perché solo i tedeschi hanno così pochi figli – in un paese che sta andando così bene economicamente? I politici si sono preoccupati per questo per anni e stanno cercando di contrastare questo con una varietà di misure: ad esempio, i genitori ricevono denaro dallo stato per ogni bambino e le strutture di assistenza all’infanzia vengono espanse. Tuttavia, i tassi di natalità stanno diminuendo. Ciò che rimane sono statistiche terrificanti. Questi affermano che i tedeschi stanno invecchiando sempre più. Ciò ha conseguenze che i politici temono.

C’è meno Lavoro per l’economia e costi più elevati per i sistemi sociali. "Lo rendiamo troppo complicato", ha dichiarato Renate Köcher dell’Istituto di demoscopia di Allensbach quando ha presentato un nuovo studio sulla politica familiare a Berlino. "C’è ancora il pensiero in bianco e nero: bambino o carriera". Il risultato di questo pensiero è che ci sono molte donne senza figli. altro paesi affronterebbe la guerra infantile più semplice. Le prove possono essere trovate, ad esempio, in Francia.

Il ministro federale della famiglia Manuela Schwesig (SPD) riassume il dilemma di molte donne in Germania: "Non importa come lo fai, lo fai sempre nel modo sbagliato. Se ti manca un incontro in ufficio perché vuoi vedere lo spettacolo teatrale della figlia, hai una coscienza colpevole – e viceversa."

Come puoi cambiarlo? Il ministero della famiglia, insieme all’istituto del professor Köcher ad Allensbach, ha commissionato uno studio. Sono state esaminate le seguenti domande: "In che modo i giovani genitori condividono la famiglia e il lavoro ?" – e "Come sta andando questo processo decisionale??"

Grandi differenze nella Germania orientale e occidentale

L’indagine rappresentativa di 3000 coppie con bambini di età inferiore ai sei anni ha mostrato che l’87% dei padri e delle madri ha rapidamente concordato la futura divisione del lavoro prima della nascita del primo figlio. Ma la rapida pace al tavolo della cucina ha delle conseguenze. Soprattutto nella parte occidentale della repubblica sembra così "Le madri cadono nella trappola a tempo parziale e i padri nella trappola a tempo pieno", disse il ministro.

Al contrario, un modello diverso funziona ad est, spiega il ricercatore sociale Renate Köcher. Nella Germania orientale, la maggioranza si impegna per l’occupazione di entrambi i genitori e vive questo modello. I genitori in Oriente penserebbero come genitori in Francia o in Svezia, spiegò Köcher. Ma le cose sono andate anche in Occidente da quando la Germania – Est e Ovest – si sono riunite dopo la caduta del muro di Berlino.

Molte madri sono tornate al lavoro

"L’immagine della madre corvo deve andare", chiese il ministro SPD Schwesig, cresciuto nella Germania orientale (nella RDT). Deve essere finito che i politici conservatori fanno sentire le madri colpevoli se non si prendono cura della loro prole a tempo pieno.

Ministro della famiglia Schwesig: "L’immagine della madre corvo deve essere finita!"

Va notato, Renate Köcher dell’Istituto Allensbach ha sottolineato che non vi era una tale differenza est-ovest nel modo in cui i genitori pensavano prima della nascita del loro bambino. Le interviste hanno mostrato che anche prima della nascita in entrambe le parti della Germania, oltre il 90 percento di tutti i genitori giudica la realizzazione personale molto importante personalmente. Ma poi sono tornate le donne, specialmente in Occidente. L’occupazione a tempo pieno è quindi piuttosto un’eccezione. Il 17 percento delle donne ha addirittura abbandonato completamente la vita lavorativa. Tuttavia, ogni seconda persona in realtà vuole tornare al lavoro, ma raramente è supportata da questo desiderio dal padre. "Rimane una sensazione subliminale che in realtà lo sia altrimenti dovrebbe andare", faretra sintetizzata.

Un divario tra desiderio e realtà

Oltre ai modelli nella mente dei genitori, anche il denaro ha un ruolo importante, afferma il ricercatore sociale Köcher. Esiste un notevole vantaggio fiscale in Germania se un partner guadagna molto meno dell’altro. Nel diritto tributario questo è chiamato legale "Ehegattensplitting". Il fattore decisivo per le giovani famiglie è ancora la mancanza frequente di assistenza all’infanzia. La domanda per molti genitori è: c’è un posto nella scuola materna o no? Ci sono ancora lacune in Occidente, deve ammettere il ministro della famiglia Manuela Schwesig.

Nel complesso, lo studio mostra che esiste un grande divario tra desiderio e realtà. Alla domanda su cosa volessero le giovani famiglie dalla politica familiare, il 69% di entrambi i genitori ha risposto che desiderava un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Il 62 percento vorrebbe lavorare a tempo pieno.

Schwesig e Köcher hanno fatto appello alle giovani famiglie affinché considerassero le conseguenze a lungo termine della loro divisione del lavoro. Le donne che lavorano solo a tempo parziale ricevono naturalmente una pensione inferiore. In tutta la società, il divario salariale tra donne e uomini rimane del 22 percento.

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