Lavoro minorile in germania

Molti bambini lavorano anche in Germania o vorrebbero guadagnare denaro da un lavoro e fare nuove esperienze. Tuttavia, il lavoro dei bambini è appena percepito o è solo percepito come un problema sociale e sottovalutato nelle sue diverse forme e significati. Mancano studi che prestino attenzione alle prospettive, alle esperienze e ai desideri dei bambini.

I bambini che lavorano sono notati??

I bambini lavorano nella nostra società in molti luoghi e tempi: pagati, ma spesso non pagati; vietato o consentito in casi speciali; perché è previsto da loro o dai loro iniziativa e indipendentemente. A volte il suo lavoro è visibile, ma per lo più invisibile e ignorato. Oltre a scuola, lo fanno grande Contributo per te stesso, per gli altri, per la famiglia, per la società. E non solo: vogliono lavorare, prendere molto sul serio il loro lavoro e amano lavorare quando le condizioni sono "giuste".

Il lavoro dei bambini è poco notato in Germania (come in Europa). È considerato in gran parte abolito. Se tu viene discusso, quindi principalmente come deviazione, sfruttamento o come indicazione di progressiva povertà. Ciò è supportato da studi condotti per conto di ministeri in alcuni stati federali negli ultimi 15 anni. L’intenzione di questi studi era principalmente quella di determinare lo status giuridico o le "cause ed effetti del lavoro minorile". L’attenzione si è concentrata sulla misura in cui le leggi esistenti violano il lavoro dei bambini esistenti o la misura in cui i bambini sono danneggiati dal lavoro. È stato quindi fatto un tentativo di registrare l’estensione del lavoro minorile proibito e di contenerlo attraverso misure adeguate. Di norma, in questi studi è stata assunta una comprensione del lavoro minorile, che è percepito solo come un problema legale, sociale o economico, ma non come un campo aperto caratterizzato da forme e condizioni molto diverse, che porta esperienze diverse per i bambini.

"Lavoro minorile" è un termine problematico

Un problema spesso sottovalutato sta nei termini utilizzati. I termini sono indispensabili nella comunicazione quotidiana e nella ricerca scientifica perché ci aiutano a ordinare e comprendere la realtà sociale. Ma dal momento che queste sono astrazioni, c’è sempre una tensione tra la presunta realtà sociale e ciò che esprimiamo con i nostri termini. Ciò è particolarmente evidente nel concetto di lavoro minorile. Di norma, innesca associazioni negative e quindi ha già un impatto significativo sulla percezione della realtà sociale, che vogliamo chiamare e comprendere con questo termine. Non possiamo cancellare questo problema, ma se ne siamo consapevoli, possiamo lottare per termini il più possibile aperti, non molto restrittivi e carichi di valutazioni e gestire i termini esistenti in modo (auto) critico.

In sociologia, il lavoro è una categoria chiave sulla quale stato e stato sociale, ovvero potere e posizioni di potere, sono distribuiti nelle società odierne. Ciò vale in particolare per il lavoro retribuito. Il lavoro quotidiano privato, ovvero i lavori domestici e di cura come lavoro sociale non retribuito ma comunque indispensabile, è valutato molto meno e indica al professionista uno status sociale che non può essere chiaramente determinato – che invece risulta solitamente dall’occupazione retribuita del (principale) percettore in famiglia è determinato. Ciò vale anche per qualsiasi altro lavoro che non viene svolto in "normali rapporti di lavoro" retribuiti (ad es. Incarichi onorari).

Proprio come per le donne, un settore di lavoro precedentemente trascurato per i bambini è quello delle faccende domestiche. Mentre la ricerca di genere femminista su questo argomento ha ora attirato molta attenzione sotto la parola chiave divisione del lavoro di genere diverso, la divisione generazionale del lavoro è stata finora poco trattata dalla ricerca. Il lavoro svolto dai bambini in famiglia non viene spesso considerato né lavoro da parte di adulti né da parte di bambini. Tuttavia, altri lavori retribuiti spesso non vengono riconosciuti come lavoro se vengono svolti da bambini perché in genere non danno un contributo vitale al reddito familiare.

Molti bambini lavorano anche in Germania

I risultati degli studi sopra menzionati mostrano che il "lavoro minorile" non esiste solo in Germania, ma può anche essere descritto come un fenomeno di massa. Fino al 50% dei bambini di età compresa tra 12 e 16 anni ha dichiarato di aver già lavorato al di fuori della scuola. Trasportavano giornali, si prendevano cura di bambini o animali, falciavano prati o andavano a fare shopping per conoscenti. Queste e altre attività di solito non sono descritte come lavoro e sono quindi accettate dalla società. Tuttavia, in Germania si applica una rigorosa legge sulla protezione del lavoro giovanile (JArbSchG), che vieta a bambini e adolescenti di età inferiore ai 15 anni – con pochissime eccezioni – di lavorare.

Oltre al numero di bambini che stanno già lavorando, i risultati degli studi sopra menzionati mostrano che c’è un alto livello di interesse tra i bambini e gli adolescenti a iniziare a lavorare. Ad esempio, in un sondaggio nello stato della Turingia, il 90% dei 14-15 anni ha dichiarato di voler lavorare.

Va quindi notato che anche i bambini e i giovani lavorano o vogliono lavorare in Germania. A loro piace prendersi la responsabilità o ottenere il riconoscimento per le loro azioni, che non devono sempre essere monetarie. Non è visto in competizione con la scuola, ma come un’opportunità aggiuntiva per acquisire nuove esperienze ed espandere il proprio raggio d’azione. Per i bambini in Germania, il lavoro è una possibile e quindi anche una parte importante della loro vita, ma a differenza dei bambini del sud, non si identificano con loro. Organizzazioni o movimenti in cui i bambini si uniscono per lottare per il riconoscimento sociale del proprio lavoro finora non sono esistiti in Germania o in altri paesi europei.