Suggerimenti per il lavoro a tempo parziale e il lavoro autonomo: informazioni per gli studenti

Lavoro part-time o lavoro autonomo: come posso finanziare i miei studi??

Gli studenti non sono spesso in grado di finanziare i loro studi in un’università o college statale o privato a meno che non dispongano di buone risorse finanziarie. Esiste la possibilità di utilizzare il cosiddetto prestito studentesco se non vi è alcuna o solo una pretesa minore nei confronti di BAföG – ma ciò significa anche avere una banca come creditore, anche se per gli studenti sono offerte buone condizioni. Perché molti studenti lo evitano >

Studenti nel senso della legge

Gli studenti sono principalmente visitatori iscritti provenienti da università e istituti tecnici. Secondo il diritto del lavoro prevalente, anche gli studenti professionali godono dello status di studente.

orario di lavoro

Gli studenti hanno determinati limiti sulla quantità di tempo in cui possono lavorare efficacemente mentre studiano. Questi possono essere suddivisi come segue:

1.) Limitazione generale dell’orario di lavoro per gli studenti

Se un lavoro deve essere considerato un lavoro part-time per gli studenti, cioè se viene svolto parallelamente al corso, non deve superare le 19 ore settimanali. In caso contrario, lo status di "studente" presso il datore di lavoro scade, il che significa anche la perdita dei benefici fiscali associati.

2.) Lavoro a tempo pieno a breve termine per gli studenti

Invece di un normale lavoro part-time, gli studenti hanno la possibilità di avere un lavoro a tempo pieno limitato. Si applica quanto segue: L’attività deve essere soggetta a un limite di tempo e non deve superare i 50 giorni lavorativi o due mesi (con cinque giorni lavorativi alla settimana). In questo caso, il datore di lavoro non deve pagare i contributi di sicurezza sociale per il dipendente. In questo caso, gli studenti sono ancora soggetti all’imposta sul reddito totale in quanto dipendenti.

reddito

Alcuni limiti di reddito degli studenti si applicano a seconda del tipo di attività. lavoratori L’orario di lavoro limitato può avere solo un certo reddito, a condizione che si debba evitare il pagamento di imposte sui salari o altre imposte. I singoli regolamenti sono suddivisi in modo più dettagliato di seguito.

450 euro di posti di lavoro per gli studenti

Dal 1 ° gennaio 2013 si applica quanto segue: il limite di guadagni per lavori part-time aumenta a 450 €. Chiunque da questo punto in poi oltre € 400 e meno di € 450 guadagnato, deve versare un contributo all’assicurazione pensionistica.

Da gennaio 2013, gli studenti hanno potuto guadagnare 450 € al mese da lavori part-time

I pagamenti una tantum (bonus natalizio, bonus vacanza e così via) devono essere compensati mensilmente. Inoltre, il dipendente rimane esente da assicurazione sanitaria, assicurazione di disoccupazione e assicurazione di assistenza a lungo termine. Gli importi per l’assicurazione pensionistica sono i seguenti: Mentre il datore di lavoro deve pagare una quota forfettaria del 15 percento, gli studenti pagano il 3,9 percento dei 450 € guadagnati nell’assicurazione pensionistica. L’esenzione da questo pagamento è possibile tramite una domanda scritta che deve essere presentata al datore di lavoro. È importante notare che l’esenzione si applica quindi all’intera durata dell’impiego nonché a tutti gli altri lavori a tempo parziale che lo studente potrebbe svolgere in altro modo. Pertanto, ogni datore di lavoro deve essere informato dell’esenzione.

Dal 01/01/2015: Cosa può cambiare con il salario minimo

L’introduzione del salario minimo, ovvero l’attuazione della legge sul salario minimo (MiLoG) in Germania, è in vigore dal 1 ° gennaio 2015. Scrive un salario minimo nazionale di € 8,50 lordi l’ora per i lavoratori e quasi tutti i tipi di stagisti. Questo regolamento si applica anche alle attività secondarie svolte dagli studenti, ad esempio. Poiché i limiti di guadagno esentasse, descritti qui nell’articolo, sono ancora validi, i seguenti scenari sono concepibili per i lavori a tempo parziale.

1.) Ridurre il numero di ore

Per non mettere in pericolo il mini lavoro da 450 euro nella sua forma esistente è uno Riduzione del numero di ore possibile.

2.) Conversione in un lavoro midi

Tuttavia, una riduzione dell’orario di lavoro spesso non è neppure conveniente per il datore di lavoro. È quindi possibile convertire il mini lavoro in un lavoro midi.
Il cosiddetto lavoro midi inizia con un limite di guadagno di 451 euro e termina a 850 euro. Per i datori di lavoro, i contributi previdenziali sono circa del 20% (rispetto al 30% per i mini-lavori). La riduzione dei contributi previdenziali era un obiettivo dichiarato nell’introduzione di posti di lavoro midi, poiché era inteso a rendere più attraenti i lavori con redditi leggermente più elevati.
In qualità di studente che svolge il lavoro midi, devono essere versati i contributi statutari all’assicurazione pensionistica e, se applicabile, all’imposta sul reddito (a seconda del reddito annuo totale). Non è un problema avere un mini lavoro in aggiunta al lavoro midi. I dipendenti di Midijob hanno un’assicurazione sanitaria, pensionistica e di disoccupazione. Ciò significa che, in caso di malattia prolungata, hai anche diritto a un’indennità di malattia.

Wikipedia fornisce ai datori di lavoro spiegazioni dettagliate ed esempi di come vengono calcolati i contributi di sicurezza sociale per i lavori Midi

Limite di entrate per più lavori

Gli studenti sono anche autorizzati a svolgere diversi lavori part-time in parallelo. Va notato che il limite di guadagno totale di 450 euro non sarà superato se si deve evitare il pagamento dell’imposta sui salari.

Più lavori presso lo stesso datore di lavoro

I dipendenti, indipendentemente dal fatto che siano studenti o meno, in genere non sono autorizzati a lavorare per più di un lavoro regolare e un cosiddetto mini lavoro. Per gli studenti, tuttavia, questo "doppio rapporto di lavoro" porterebbe anche alla perdita dello status di studente. È pertanto consigliabile assumere un lavoro da studente con un datore di lavoro e un mini-lavoro aggiuntivo con un altro datore di lavoro in caso di dubbio. In tale rapporto di lavoro, non esiste un’assicurazione pensionistica obbligatoria per il lavoro dello studente.

Guadagni esenti da imposte all’anno

Per studenti e non studenti: Entrate fino a € 8472 all’anno (da gennaio 2015) sono esentasse. Questo limite si applica alle persone singole. Le persone sposate possono guadagnare 16.944 euro esentasse ogni anno. Tali importi aumenteranno nuovamente nel 2016: i single potranno quindi guadagnare 8.652 euro e le persone sposate in Germania 17.124 euro senza tasse all’anno. Se questo importo non viene superato entro un anno, gli studenti recupereranno tutti i pagamenti delle imposte salariali che hanno elencato con la dichiarazione dei redditi. Un calcolatore di stipendio corrente può essere utilizzato per calcolare il reddito annuale.

Una carta salariale è generalmente richiesta per svolgere un’attività autonoma. Se si tratta di un’attività autonoma, lo studente necessita anche di una licenza commerciale. Un secondo lavoro a tempo parziale per gli studenti richiede anche una seconda carta di imposta sul reddito. Di solito viene fatta una distinzione tra la classe fiscale I (prima carta fiscale) e la classe fiscale IV (seconda carta fiscale). Dal 1 ° gennaio 2013, la carta delle imposte sul reddito non esiste nella sua forma precedente; piuttosto era attraverso electronicLohnStla tualabzugsMcaratteristiche (ELStAM) sostituito. Ciò significa che le informazioni precedentemente annotate sulla parte anteriore della carta dell’imposta sul reddito e fornite informazioni sulla classe fiscale, assegni e assegni familiari, ad esempio. Ulteriori informazioni su ElStAM sono disponibili qui.

Attività autonoma / licenza commerciale

Le licenze commerciali possono essere richieste in modo rapido e semplice. Quando gli studenti hanno queste licenze commerciali, rendono più semplice per loro stessi e i loro appaltatori elaborare il loro impiego in molti modi. Il lavoro svolto può essere facilmente fatturato. I contratti di lavoro, i periodi di preavviso associati e le altre normative sono in gran parte eliminati.

Gli studenti con attività commerciali registrate non si aspettano cambiamenti nei loro studi e sicurezza sociale. Se vengono superati determinati limiti di reddito, tuttavia, anche i benefici statali cessano; invece, ci sono nuove tasse sugli studenti commerciali.

Ciò si applica da un determinato reddito annuo generato dal commercio registrato. Questo importo di questo reddito è regolato dal § 11 Trade Tax Act (GwStg) ed è incluso 24.500 euro.

Se vendite più tasse in l’attuale anno civile ha superato il valore di € 17.500 e supererà i € 50.000 nell’anno solare successivo, gli studenti devono pagare l’imposta sulle vendite (§ 19 UStG: tassazione delle piccole imprese).

Se i lavori coniugali superano un limite di reddito annuo di € 8472 o € 16.944 per le persone sposate, l’imposta sui salari deve essere pagata normalmente (vedere anche i redditi esenti da imposte all’anno)

Se viene superato un determinato reddito, deve essere pagata l’imposta sui salari.

Se il reddito viene ottenuto da un’attività commerciale registrata, gli studenti autonomi devono pagare una quota associativa alla Camera di commercio e dell’industria (IHK) dopo un certo limite di guadagni. Sono gratuiti Resa fino a un totale di 5200 euro. Poiché i contributi da versare non sono regolamentati in modo uniforme, dovrebbero essere richiesti all’IHK competente.

Perdita dell’assicurazione sanitaria familiare

L’assicurazione sanitaria familiare scade (se esiste) se il reddito derivante da un’attività commerciale supera un determinato reddito annuo.

Perdita di prestazioni familiari

Fino al 2011 compreso era valido: a partire da un reddito annuo di € 8004, anche il diritto all’assegno per figli a carico scade (vedere anche i redditi esenti da imposte all’anno e § 32 EStg). Questo regolamento legale è stato annullato dal cosiddetto Tax Simplification Act; da allora ha cessato di esistere il test di reddito per i bambini di età legale. Ciò significa che anche se il reddito annuo supera € 8004, il diritto agli assegni familiari non è interessato. Tuttavia, da allora 01/01/2012, tale diritto agli assegni familiari è disponibile solo dopo aver completato la formazione professionale iniziale o un primo grado se il bambino non persegue successivamente un’attività lavorativa retribuita. Ciò non include i lavori con un orario di lavoro settimanale di non più di 20 ore, un apprendistato o un lavoro marginale (vedi sopra: 450 € posti di lavoro per studenti).

Perdita di BAföG

La legge BAföG stabilisce che non vengono conteggiati 255 euro dal reddito di uno studente (vedere §23 BAföG). A partire da agosto 2016, l’indennità sarà di € 290 al mese. Le disposizioni complete per il BAföG possono essere visualizzate qui.

Un falso lavoro autonomo può esistere in condizioni diverse. Il più comune è probabilmente l’attività predominante per un solo cliente. Consigliamo il seguente articolo su questo argomento: Lavoro autonomo fittizio: conseguenze dal punto di vista del diritto del lavoro.

Costi deducibili e sgravi fiscali

Non esiste uno status fiscale speciale per gli studenti. Questo non è necessariamente uno svantaggio, poiché significa che gli studenti hanno le stesse opportunità di detrarre un determinato importo di costi e spese dalle tasse dei lavoratori "regolari". Cosa in che misura e cosa è valido fatto può dipendere dal tipo di costi, acquisti e spese.

Ciò può essere particolarmente utile se è stato superato l’importo massimo esente da imposte per le entrate annuali. I costi di business sono riassunti in costi pubblicitari, ad es. sono direttamente correlati all’attività svolta. Ciò significa che questi costi devono servire a salvaguardare o preservare i tuoi studi e il tuo lavoro. Esempi di spese pubblicitarie:

costi di applicazione
costi di formazione
le spese di viaggio
Costo di studio e attrezzature
Costi di acquisizione per uniformi

Dal 2011, una somma forfettaria di € 1000 può essere richiesta come spese pubblicitarie.

Il termine "spese speciali" sintetizza le spese che non possono né essere detratte dalle tasse come spese operative o spese pubblicitarie, ma sono comunque deducibili dalle tasse a causa di regolamenti speciali (vedere: §§10 e seguenti. Legge sull’imposta sul reddito).

Spese speciali per gli studenti

La distinzione tra spese pubblicitarie e spese speciali è della massima importanza per gli studenti. Mentre le spese pubblicitarie sono sempre direttamente correlate alle attività professionali (part-time), le spese speciali sono definite in modo diverso:

Costi relativi ai tuoi studi:

libri di testo
Semesterticket
la copia costi
deprezzamento PC
software

Oltre a ciò conta anche costi delle pensioni alle edizioni speciali. Tuttavia, questi possono essere detratti solo fino agli importi massimi per spese speciali. Le spese di pensione sono

assicurazione sanitaria
assicurazione contro gli infortuni
messaggi Bausparkasse
contributi statutari di sicurezza sociale

La base giuridica per le spese pensionistiche si trova nella legge sull’imposta sul reddito, sezione 5, paragrafo 10 (Spese speciali)). Le spese speciali possono essere richieste fino a un totale di € 6000 per anno civile.Tuttavia, ciò vale solo per gli studi iniziali o la formazione professionale iniziale.

Gli studenti che sono ancora alla ricerca di un lavoro part-time possono ottenere utili suggerimenti per creare la loro applicazione qui.

Nota: questo articolo non costituisce una consulenza legale vincolante, sono riservati errori e modifiche a leggi, indennità e altre disposizioni di terzi.

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