Kindergartens city berlin - offerte di lavoro

Per aiutare a plasmare il futuro della nostra città come insegnante: Conosci Mersiha.

Soddisfazione e sfida: Katrin parla della tua vita di tutti i giorni come direttore di un asilo nido.

La lingua è la porta verso il mondo. Manuel lo apre ai bambini.

Ex funzionario finanziario, oggi educatore. Perché? Johannes lo sa esattamente.

teoria & Esercitati mano nella mano: Nadja descrive il suo allenamento part-time.

Stage iniziale: Kristin spiega perché è rimasta con noi.

L’amministrazione come la spina dorsale del buon lavoro di asilo nido: Oliver riferisce dalla pratica.

56 asili nido a Friedrichshain-Kreuzberg e Mitte, circa 7000 bambini di età compresa tra 0 e 6, 1.300 dipendenti: questa è la scuola materna, gestita autonomamente dallo Stato di Berlino.
I nostri asili nido, situati nel cuore della capitale, sono caratterizzati dai loro quartieri molto diversi e dalle persone che vivono in essi. Sono diversi ed eccitanti come i nostri città. Ecco perché abbiamo l’asilo adatto a lui o lei per ogni educatore.

Conosciamoci!

Come uno dei maggiori fornitori di asili nido nello stato di Berlino, abbiamo i nostri
Offrire ai dipendenti più di altri.

Perché?

DIVENTA CON NOI …

… arriva in sicurezza.

Siamo un grande sponsor con asili nido molto diversi. Con noi, nessun asilo nido è come l’altro – e questa è una buona cosa: se aperto Lavoro, reggio, pedagogia dei media o bilinguismo: con noi troverai il centro diurno, nel quale puoi contribuire con i tuoi interessi e punti di forza. Aiutiamo i nuovi colleghi a iniziare con un concetto di introduzione più facile e li invitiamo regolarmente ad accogliere eventi. Nell’ufficio c’è un referente esperto per le tue domande sul primo anno alla Kindergarten City.

… progressi personalmente.

Sia che tu stia facendo una formazione part-time con noi per diventare un educatore riconosciuto dallo stato o che lavori con noi come manager esperto: supportiamo ogni dipendente con ulteriori opzioni di formazione personalizzate e gratuite. Puoi scoprire quali sono attuali qui. Nel nostro seminario di apprendimento e ricerca, rendiamo gli educatori adatti al programma educativo di Berlino e ai finanziamenti STEM. Accompagniamo i pedagoghi nel loro cammino verso la formazione di un educatore specializzato e creiamo spazio per studi part-time con modelli part-time flessibili. Supportiamo i manager e coloro che vogliono diventare un tutt’uno con un’ulteriore formazione di un anno sulla "gestione qualificata dell’asilo nido" e oltre che con seminari di gestione, tutoraggio, coaching e supervisione.

… può fare la differenza.

I pedagoghi con la propria testa sono i benvenuti con noi, perché attribuiamo grande importanza non solo ai bambini e ai genitori, ma anche ai dipendenti. Con noi puoi contribuire con le tue idee e sarai ascoltato: sul posto durante la progettazione del tuo asilo nido, ma anche in comitati e gruppi di lavoro completi presso lo sponsor. Nel nostro gruppo di lavoro maschile, i colleghi maschi trovano persone affini per lo scambio professionale delle loro preoccupazioni.

… Pensa fuori dagli schemi.

Ogni asilo nido è un mondo piccolo e complesso in sé – ma non è solo nell’universo della Kindergarten City. Ecco perché lo scambio personale dei nostri colleghi è molto importante per noi. Una volta all’anno, invitiamo manager ed educatori a seminari di sviluppo. Qui impariamo gli uni dagli altri e creiamo reti che ci aiutano nella vita di tutti i giorni. In "La sera nell’asilo nido" i nostri asili nido aprono le porte ai colleghi di altre case e lasciano che si guardino alle spalle. Attraverso i tirocini, puoi "annusare" in altri centri diurni e, se sei interessato, puoi anche scambiare lavoro con un collega di un’altra casa più a lungo. Nell’ambito di una cooperazione a lungo termine con i Paesi Bassi, i nostri educatori ampliano i loro orizzonti di asilo nido durante le escursioni ai nostri vicini olandesi o scambiano lavoro con colleghi olandesi per diverse settimane.

… sentiti al sicuro.

Come azienda interna dello Stato di Berlino, ti offriamo un lavoro sicuro in servizio pubblico con tutti i vantaggi associati: orario di lavoro regolare e adatto alle famiglie, paga secondo la tariffa con aumenti salariali regolari e 30 giorni di ferie all’anno. Grazie al nostro regime pensionistico aziendale, non devi preoccuparti delle tue finanze man mano che invecchi. E in caso di conflitti, hai un forte rappresentante del personale che ti consiglierà e ti supporterà.

. essere pagato equamente.

Nel classificare i livelli di esperienza della tabella delle tariffe TV-L, possiamo prendere in considerazione tutta la tua esperienza professionale pertinente se vengono soddisfatti determinati requisiti, anche se hai acquisito questa esperienza al di fuori del servizio pubblico. Questo ti darà un pagamento fin dall’inizio che corrisponde effettivamente alla tua esperienza. Puoi leggere di più sul contratto collettivo e i suoi dettagli qui.

… resta in salute.

Lavorare con i bambini ogni giorno è molto appagante e molto stancante. Ecco perché ci preoccupiamo della salute dei nostri dipendenti. Lavoriamo continuamente per rendere le condizioni di lavoro il più salubri possibile. Sia con l’attrezzatura graduale di tutti i centri diurni con soffitti insonorizzati, ausili per l’arrampicata su fasciatoi o sedie ergonomiche per asilo nido. Con il nostro formato di formazione avanzato "Ben sintonizzato!" Formiamo gli educatori all’uso sano del loro strumento di lavoro più importante, la voce. In situazioni di crisi, è possibile ottenere consulenza psicologica da un partner di cooperazione esterna in modo anonimo e gratuito. E se si è verificata una lunga malattia, la nostra gestione della salute aziendale ti aiuta a tornare a bordo.

… divertiti insieme.

Anche dopo il lavoro, non trascuriamo il divertimento. Che tu partecipi alla staffetta della squadra di 5x5km con i colleghi, prendi parte al coro della città dell’asilo "Die Fliegen Noten", divertiti con il nostro gruppo di cabaret "Die Toten Visionäre" o semplicemente festeggia in una delle nostre feste estive organizzate congiuntamente: Se lo desideri, puoi conoscere i nostri colleghi da una parte completamente diversa dopo il lavoro.