Indennità del datore di lavoro per il tuo pkv e per tuo figlio, associazione di assicurazione sanitaria privata

Ricevo una borsa di studio per l’assicurazione sanitaria privata?

Nel caso di dipendenti assicurati privatamente, il datore di lavoro paga i costi dell’assicurazione sanitaria. Le società membri dell’associazione PKV soddisfano tutti i requisiti della sezione 257 (2a) SGB V, in modo da avere il diritto legale a questo sussidio.

Per ricevere la sovvenzione, è necessario il tuo datore di lavoro fornire prova al proprio assicuratore. Questo contiene informazioni su

il tipo di servizi contrattuali
i beneficiari e
i contributi.

La società PKV certifica inoltre che soddisfa i requisiti per la sovvenzione del datore di lavoro ai sensi dell’SGB V. Se l’importo del contributo, la copertura assicurativa o il numero di persone assicurate cambiano, è necessario informare immediatamente il datore di lavoro.

Ricevo anche un assegno di datore di lavoro per la mia famiglia?

Riceverai anche un assegno del datore di lavoro per il contributo PKV per i tuoi familiari se fossero coperti da un’assicurazione familiare attraverso l’assicurazione GKV. I tuoi parenti potrebbero non essere lavoratori autonomi a tempo pieno e non avere un reddito superiore a 455 euro (2020) al mese. Il limite di reddito per i lavoratori marginalmente occupati è di 450 euro (2020).

I parenti sono sotto il codice sociale

coniuge
compagno di vita
Figli, figliastri, nipoti e figli adottivi, nella misura in cui sono per lo più intrattenuti. I bambini sono considerati fino a una certa età, vale a dire

generalmente fino a 18 anni,
fino a 23 anni se non sono impiegati,
fino a 25 anni con formazione scolastica o professionale in corso o durante un anno sociale o ecologico volontario o servizio militare. Se l’istruzione di tuo figlio è ritardata a causa del completamento di un servizio volontario, può essere presa in considerazione più a lungo, a seconda della durata del servizio.

Se tuo figlio non è in grado di provvedere al proprio sostentamento a causa di un handicap fisico, mentale o mentale, è considerato un parente idoneo senza limiti di età.

Quanto costa il contributo del datore di lavoro all’assicurazione sanitaria privata??

Il datore di lavoro concede la metà del contributo assicurativo come sussidio, ma non più del contributo (medio) massimo del datore di lavoro per un dipendente legalmente assicurato (2020: 367,97 euro). Questa quota massima di datore di lavoro risulta da

l’attuale massimale contributivo (2020: 4.687,50 euro / mese),
il tasso di contribuzione generale della SHI (2020: 14,6 per cento) e
il tasso di contributo aggiuntivo medio dei fondi di assicurazione malattia obbligatori (2020: 1,1 per cento). Dal momento che i datori di lavoro hanno dovuto versare la metà del contributo aggiuntivo (pari finanziamento) dal 2019, anche il suo valore medio viene preso in considerazione e aumenta il contributo massimo del datore di lavoro all’assicurazione sanitaria privata.

Se la sovvenzione del datore di lavoro per il proprio contributo è inferiore al limite massimo, il datore di lavoro pagherà anche una sovvenzione fino a metà del contributo per l’assicurazione sanitaria dei propri parenti. Tutte le sovvenzioni insieme non possono superare il limite sopra indicato.

Se hai un reddito al di sotto del massimale contributivo, solo il tuo stipendio lordo effettivo verrà utilizzato per calcolare la sovvenzione. Questo regolamento ti riguarda, tra le altre cose, se fai parte del congedo parentale o hai ridotto il tuo lavoro part-time a causa della pensione parziale, il che significa che devi essere assicurato nella SHI e essere stato rilasciato da esso.

La sovvenzione del datore di lavoro è concessa solo per i contributi effettivamente versati. Le spese nell’ambito di una franchigia sono quindi a carico dell’utente, a meno che il datore di lavoro non contribuisca volontariamente ai costi. Sono invece ammissibili la sovrattassa legale del 10% e tutti i contributi per le tariffe di sgravio delle commissioni. Se ricevi un rimborso del premio, ciò non influirà sulla sovvenzione. Il rimborso ti gioverà solo.

Ricevo un’indennità per un datore di lavoro per la mia assicurazione privata di assistenza a lungo termine??

Riceverai anche una borsa di studio per l’assicurazione privata per l’assistenza a lungo termine. La stessa regola si applica qui come nell’assicurazione sanitaria: la metà del tuo contributo effettivo, ma non più che se fossi legalmente assicurato. La sovvenzione massima sarà di 71,48 euro nel 2020 (in Sassonia: 48,05 euro). Anche tra quelli per il Riceverai anche un sussidio per il coniuge o il compagno di vita nelle condizioni menzionate per l’assicurazione sanitaria. I bambini sono assicurati gratuitamente nell’assicurazione obbligatoria per l’assistenza a lungo termine.

Il portale del servizio di assicurazione sanitaria privata per gli assicurati privati

Se malato, almeno almeno ben informato. Il portale di servizio per gli assicurati privati offre molte informazioni sulle visite mediche e sui soggiorni in ospedale: